В ТК РФ внесены изменения, которые расширяют список работников, имеющих право получить отпуск без сохранения заработной платы по письменному заявлению

В ТК РФ внесены изменения, которые расширяют список работников, имеющих право получить отпуск без сохранения заработной платы по письменному заявлению. Теперь в этот перечень включены родители, супруги и дети (в том числе совершеннолетние) военнослужащих, добровольцев, сотрудников МВД, пожарной службы, таможни, уголовно-исполнительных органов, органов принудительного исполнения и Росгвардии, получивших ранения, контузии или увечья при исполнении служебных обязанностей. Такие родственники могут получить отпуск без оплаты до 35 календарных дней в год для ухода за пострадавшим.

Также работодателю запрещено отказывать в предоставлении отпуска без сохранения зарплаты до 14 календарных дней родным военнослужащих, добровольцев и сотрудников Росгвардии, погибших или умерших из-за ранений, контузий, увечий либо заболеваний, связанных с военной службой или выполнением контракта в добровольческом формировании.

Законодатели считают, что эти изменения улучшат правовую защиту семей участников специальной военной операции и помогут быстрее восстановиться раненым или тяжело больным бойцам под уходом близких.