Неформальная занятость по-прежнему остаётся одной из актуальных проблем на рынке труда.
15:50
01.09.2026
Неформальная занятость по-прежнему остаётся одной из актуальных проблем на рынке труда. Некоторые работодатели считают, что допуск сотрудника к работе без оформления трудового договора позволяет сэкономить время и средства. Однако, на практике такая «экономия» оборачивается серьёзными рисками как для работника, так и для самого работодателя.
Прежде всего, именно работники должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть прописаны все условия работы, в том числе и размер заработной платы. Только при таких условиях сотрудник организации может рассчитывать на все гарантии, которые предоставляет трудовое законодательство, и быть уверенным в том, что не будет ущемлен в своих правах работодателем.
На территории города Ессентуки продолжает работу телефон «горячей линии» по вопросам неформальной занятости 8 (87934) 2-02-13.